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广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心(广西壮族自治区医学考试中心)2019年度公开招聘工作人员公告
事业单位招聘公告
2019-12-18200

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

一、 单位简介  

本单位为广西壮族自治区卫生健康委员会直属事业单位,主要职责为负责广西区内医学考试、卫生专业技术资格考试与评审、卫生健康行业职业技能鉴定、卫生计生人才招聘与交流等方面的服务工作。 

二、招聘岗位   

本次公开招聘实名编制工作人员4名,具体岗位要求附后(附件2)。   

三、报名基本条件    

(一)具有中华人民共和国国籍;    

(二)遵守宪法和法律;    

(三)具有良好的品行;    

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;  

(六)有下列情形之一者不予聘用:持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;在道德方面存在严重过错,在社会造成不良影响的;学历未得到国家教育部门认可的;有其他严重问题的。     

四、信息发布地址    

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。   

五、招聘流程    

(一)考生报名及要求。

 1.报名时间:20191227日至20191231日(不含双休日),上午9:00-12:00,下午15:30-18:00 

2.报名地点及联系电话:广西南宁市民族大道80 广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心5516室。联系电话:0771-5852069。

3.报名方式:应聘者报名采取现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。 

4.现场报名时应提供以下材料: 

1)《广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心2019年度公开招聘工作人员报名表》2份; 

2)身份证(必备)、学历证(必备)、学位证、职称证、技能证、荣誉证书原件和复印件(一式2份)(原件查验后交回应聘者);

3)机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除聘用关系的证明);

442寸近期免冠正面彩色相片(准考证用)。 

5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。

6.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

7.本次招聘不收报名费。 

(二)资格审查及准考证。

1.资格审查。根据拟聘岗位的要求,自治区卫生计生人才与技术服务中心按照招聘公告上规定的任职条件对应聘人员进行资格审查和试前确认,并接受应聘者关于招聘工作具体事项的咨询。咨询时间:上午9:00-12:00,下午15:30-18:00,咨询电话:0771-5852069

资格审查时间:202012日至13日。

2.领取准考证。报名成功的人员到自治区卫生健康人才与技术服务中心领取笔试准考证。领取准考证时间:上午9:00-12:00、下午15:30-18:00,领取地点:南宁市民族大道805516室,联系人电话:雷志胜0771-5852069

领取笔试准考证时间:202017日至18日。

(三)笔试。

资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。进入笔试人员名单于202016日前公布。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(13)要求的,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,经报请自治区卫生健康委核准后可以调整。

1.笔试形式及考试时间:笔试采取闭卷的形式进行,笔试时间为2020111日上午09001100 

2.笔试内容和成绩:笔试科目为公共科目和专业科目综合卷,分值100分,60分为合格,闭卷考试。主要内容是针对招聘岗位的特点,主要测试应聘人员的职业道德、公共基础知识以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩作为进入面试程序的条件,同时计入总成绩(总成绩为笔试成绩加面试成绩,其中笔试成绩占40 %,面试成绩占60%)。笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在自治区卫生健康委网站公布。 

3.笔试地点:详见准考证。   

4.成绩查询:笔试成绩和排名预计将于212日前在自治区卫生健康委网站公布。

(四)面试

面试由自治区卫生健康委人事处统一实施。

1.确定面试入围人选。

在笔试合格人员中,原则上根据计划录用人数与面试人选13的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

通过广西壮族自治区卫生健康委网站公布面试入围人选名单。放弃面试资格的报考人员应提供书面申请并签字确认,或由2名工作人员做好电话记录并签字确认。面试人员比例达不到13比例的,从同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序补充面试人员。

2.发布面试公告。

自治区卫生健康委官方网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公开发布面试公告。发布面试公告的同时,以书面或电话等方式通知进入面试人员。

发布面试公告的时间:2020226日前。

3.成立面试考评组:面试考官每组7人,由本单位3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2 组成。面试按单位专场抽签排序组织实施。面试期间,面试考官和报考人员实行封闭式管理。

4.面试内容:主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

5.面试顺序和成绩:应试人员临时抽签确定面试顺序,每人面试时间为20分钟内,面试采取100分制评分(精确到0.01),60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到13开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

6.面试时间、地点:具体详见面试公告。 

面试结束后,即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名,并及时在自治区卫生健康委网站公布全部考生的总成绩及岗位排名。

(五)考核。

根据总成绩的高低,依岗位从高分到低分按11的比例,确定进入考核的人员。考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。 

考核合格人数达不到招聘岗位人数的,从该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

在综合考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3)应聘者提供虚假证明和材料;

4)应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的;

5)不服从工作安排。

(六)体检。

考核结束,经中心领导班子集体讨论研究并报自治区卫生健康委人事处同意后,组织考核合格人员体检。

严格按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔201911号)规定执行。体检费用由考生自理。   

体检不合格的,则按该岗位总成绩从高分至低分依次确定替补人员。    

(七)公示。

将对考核和体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并在自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网(www.gxrc.com)、自治区卫生健康委员会官方网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。 

(八)聘用。

公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经中心领导班子集体研究并报自治区卫生健康委人事处同意后,依次报自治区卫生健康委审核,自治区人力资源和社会保障厅备案,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、入编、工资等相关手续。新进初任人员签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督    

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    

(二)本次招聘监督举报电话为:    

自治区卫生健康委人事处0771-2803273或自治区卫生健康人才与技术服务中心0771-2610929


招聘联系人及联系方式:雷志胜0771-5852069。 

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     广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心

         2019年12月16日

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